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人事與離退休工作處
發布:2014-03-05  編審:行政部門  瀏覽量:  

人事與離退休工作處是主管組織、干部、人事、職改和離退休人員管理工作的綜合職能部門,具體負責黨的組織路線和各項干部人事政策的貫徹執行,并承擔湖南省社科研究系列職稱評審日常組織、管理工作。主要職責有:

干部人事工作:貫徹中央和省委關于干部隊伍建設的方針、政策,研究提出、落實全院干部隊伍建設規劃以及組織制度、干部人事制度實施意見并組織實施;統籌管理全院處以下各級各類干部、協助做好省管干部管理服務工作;負責提出處(所)領導班子、領導干部調整、配備意見和建議;負責全院各類崗位、科級機構設置、編制核定;組織實施處、科級干部的考察、考核,及干部職務任免、工資待遇、退(離)休審批有關手續;組織落實培養選拔、推薦后備干部、優秀中青年干部以及各類相關人才等工作;承辦干部調配、交流、安置、掛職工作;管理處以上領導干部因私出國出境審(報)批及個人重大事項申報與查核工作;負責崗位聘用、人才引進、人事代理以及人事信息統計、干部檔案管理工作;落實干部政策,受理干部申訴、舉報和來信來訪工作。 asthis.net

工資福利工作:貫徹落實事業單位工作人員工資收入分配、福利、離退休政策,統籌管理在編工作人員工資、獎金、津貼補貼及福利費編制、調整與核發工作;負責全院合同用工統籌管理聘用工作;落實國家事業單位休假制度、工齡計算及工作人員的疾病、工傷、生育停工期間待遇、死亡撫恤等政策;負責養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金基數核定、歸集上繳、異動變更等工作。

教育培訓與績效考核工作:貫徹中央和省委關于干部教育工作的方針、政策,擬定干部教育工作規劃并組織實施;負責中央、省各級各類干部培訓的選派工作;負責訪問學者的推選、管理工作,以及職工在職參加碩士、博士、博士后學習的核準、管理工作;統籌管理以院名義舉辦的各類學術培訓、業務(技能)培訓活動,以及以院名義參加的各類學術培訓、業務(技能)培訓活動參訓對象的選派;負責全院干部職工的績效考核以及評優、獎懲、考勤、請銷假手續審核報批工作。 UWA

職稱評審工作:負責湖南省社科研究系列職稱改革領導小組辦公室社科系列專業技術職稱評審有關工作規劃和配套政策的制定;負責全省社科研究系列專業技術職務評審的組織工作;負責全院社科研究系列和其他專業技術職務評審的組織工作;組織協調職稱申報對象參加繼續教育培訓、外語、計算機考試事務;負責各類專業技術職務評審后的材料歸檔、信訪處理工作。

離退休工作:負責貫徹執行黨和國家及我院有關離退休干部政治待遇、生活待遇的政策和要求,具體包括負責文件傳閱、聽重要報告、參加重要會議和政治活動等具體組織工作;負責接待老同志的來電、來信、來訪,及時處理和向上級反映他們的合理要求;負責協助院有關職能部門做好離退休干部思想政治建設與離退休干部黨支部建設工作;負責離退休人員生活、醫療特殊困難情況的走訪慰問工作,主要包括重大節日慰問、生日慰問、住院慰問、亡故慰問以及退休人員的用車、特困補助、健康體檢工作;負責組織開展各項老年文體活動,做好春游、重陽節的活動組織工作;負責關心下一代工作委員會工作;負責老干部活動中心管理工作。 本文來自如斯

負責辦理院領導交辦的其他工作。

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